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你知道个人和单位缴纳社保有什么差异吗?

发布日期:2022-03-25 15:16:04 浏览次数:
个人和单位缴纳社保、缴费标准、待遇等方面的差异。您可能也对此不是很了解,下面由杭州社保代缴的小编来讲解一下吧。
杭州社保代缴


1、用人单位缴纳的社会保险种类繁多,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。弹性灵活就业的个人只能支付养老金和健康保险。


2、虽然缴费方式不同,但用人单位的社保缴费是根据员工上一年度的平均工资计算的。最高为社会平均工资的300%,最低为社会平均工资的60%。缴纳社会保险时,缴费基数分为高、中、低三个等级,分配在社会平均工资的60%到300%之间。


3、各项缴费费用,如用人单位缴纳社保基金,养老保险缴费总额为28%,用人单位缴纳20%,个人仅缴纳个人工资的8%。医疗保险,单位缴纳6%,个人缴纳2%。


一般来说,支付方式有以下三种:


1、找一个能帮你付钱的工作单位。转业期间,您可以要求公司支付失业人员的社保费用,会给公司带来一定的好处,但是费用由您承担。


2、个人向社会保障局缴费。将您的个人信息带到您居住地的社会保障局,提供灵活的就业和社会保险支付,并选择最适合您的支付方式。一般来说,年金保险的缴费率为18-28%。医疗保险通常以当地上一年的平均工资水平为准。 但保险费由养老保险和医疗保险承保,只能由有户籍的人支付。如果您有外国户籍,则不能付款。


3、找社保缴费机构缴费。其实比较省心的办法就是找社保代缴机构,这是因为没有户籍或保险类型要求。您也可以根据自己的财务状况付款,选择支付标准的条件。

 
  以上四点就是有关个人和单位不同缴纳社保方式的全部内容,感谢您的理解与支持!